近期，从美国对中兴的禁令，到特朗普政府不顾世界发展潮流对中国发起贸易战，美国遏制“中国制造2025”的战略目的已经昭然若揭。而中国想要实现中华民族伟大复兴，科技创新是一条必经之路。这条复兴之路需要大量的技术人才，需要更多的大国工匠。长丰县认真开展各类职业技能培训，重视培养技术人才的技术和精神，力争为国家输送更多德才兼备的技能人才。

加强实操，磨“工匠”之技

“以前参加的培训，都是老师在台上讲的兴高采烈，我在下面听的昏昏欲睡，一下课，上课讲的内容都忘了一半。即使到后面有几节操作课，但由于和前面理论课隔的时间太久，也完全不知道怎么下手。”

学员们的心声，长丰县人社局听在耳中，记在心里，并重新调整培训计划，把重点放在强化实际操作上，要求实操课时不得低于培训总课时的60%，并且实操课要与理论课交替进行。培训机构必须提供足够的工位和设备供学员练习。县人社局会不定期地对培训班进行检查，对学员进行调查回访，确保每个学员都有足够的时间练习相关技术。

“现在好了，听完理论课后，立马就有实际操作课来验证刚才学到的内容，不会的地方老师会手把手教学。不熟练的话下课后还可以继续练，这下学到的技术想忘都忘不掉了。”一名参加电工培训班的学员兴奋地说道。

洗练内心，筑“工匠”之魂

“所谓工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求更完美的精神理念。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神，精益求精的品质精神，用户至上的服务精神。”在长丰县双凤工业园的一家企业在职职工技能提升培训班上，主讲王老师这样对参训学员说道。

意识指导实践，只有在内心种下大国工匠的精神种子，这些技术工人才能在磨练中蜕变成大国工匠。在日常的培训工作中，长丰县人社局要求培训机构在课程中要给参训学员讲解工匠精神，讲述胡双钱，高凤林等工匠代表的先进事迹。使学员改变以往对技术工人的误解，使工匠精神成为学员心中的职业标杆和精神动力，进而催生出更多信念坚定，技术娴熟的技术人才。

截至目前，长丰县已开展企业新录用人员培训2300多人次，为企业培训中、高级技能人才400多人，并让“工匠精神”在全县企业中形成一种氛围，使其成为中国制造的内在支撑。（长丰县人力资源和社会保障局 梅青）