黄港镇隶属于江西省修水县，辖9个行政村(含3个“十三五”贫困村)，面积316.3平方公里,人口19262人，建档立卡贫困户1589人。该镇高度重视就业扶贫工作，着力强化政策宣传、产业带动、岗位安置、技能培训四个关键环节，有效促进贫困户就业，取得了显著成效。

小册子营造大氛围。一是专题宣传。组织帮扶干部举办就业扶贫专题培训班，学习《就业创业政策一册通》，同时，以会代训，逢会必讲、逢会必学，确保帮扶干部成为政策清楚人、宣传操作手。二是入户宣传。采取村级宣传会、组级宣讲会、户家庭会和个人面对面宣传等模式，多层次、多领域、多角度将扶贫政策讲清楚、说明白，努力使贫困人员成为政策知晓人、明白人。三是载体宣传。充分利用宣传车、宣传栏、宣传标语等载体,营造浓厚的就业扶贫政策宣传氛围。

小纽扣建设大车间。一是纽扣车间抱团发展。纽扣加工技术含量不高、劳动强度不大，其中四道工序可家中完成，特别适合贫困户灵活就业。目前，该镇已形成以安全村美饰达、月山村林有忠为龙头的纽扣加工扶贫车间6家，安置就业400余人，其中贫困户80余人，年产值1000万元，每年发放员工工资400余万元。二是特色车间多点开花。形成了以亿聚机车为龙头，以佳靓服装、传秀服装为两翼的分散式、家庭作坊式产业发展格局，扶贫车间遍布全镇，安置就业300人，其中贫困户50人，年产值3000万元。三是产业车间强力牵引。扬生态优势、做产业文章，重点打造碧梦茶业、金香源黄菊、德启白莲等农业企业，安置贫困户就业50余人。带动发展油茶等产业1227户次，获得奖补资金149万元。

小岗位助推大扶贫。一是公益性岗位安置。针对无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”贫困劳动力就业难问题，开发公益性岗位就地就近安置就业44人，其中生态护林员14人、保洁员15人，图书管理员7人，光伏管理员8人。二是园区岗位对接。一方面积极组织200余人参加全县“春风行动”招聘会，其中贫困劳动力120余人；另一方面，该镇自主举办“春风行动”专题招聘会，500余人到现场进行咨询，签订协议60余人。三是拓宽转移就业渠道。依托黄港外出成功人士，采取点对点批量推荐的方式，集中组织输送人员赴东莞市从事胶水制作加工等岗位。

小培训提升大技能。一是底数清。组织9个帮扶工作组、200余名结对干部进村入户，深入田间地头，不漏一户、不落一人，做实培训台帐，提高培训的针对性和有效性。二是培训实。以贫困村产业建设和贫困劳动力实际需求为主，采取集中授课、分散实践的方式，因村、因人、因时施训，先后组织农村技术培训4期，培训人员近194人。三是保障足。针对部分群众有发展意愿，但资金短缺的现状，由镇农商银行根据产业规模、信用额度提供创业资金，400户贫困人员申请了创业贷款，户贷比高达62%。(修水县公共就业人才服务局 杨芳 龚国良)