一是开展专项就业服务，企业输送一批。以“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题，积极开展“就业援助月”、“春风行动”等专场招聘活动，2018年1-6月全市共举办各类现场招聘会241场，组织入场企业3543家，切实帮助有就业意愿的贫困劳动力与企业取得联系，促进就业脱贫；二是创建就业扶贫车间，就近就业一批。积极引导优质企业、返乡能人利用乡镇、村集体闲置土地、房屋创办就业扶贫车间（扶贫示范基地），吸纳贫困劳动力从事农产品加工、手工工艺等工作，为贫困劳动力在家门口就业创造条件。2018年1-6月全市新增就业扶贫车间262个，吸纳就业总人数48812人，其中吸纳贫困劳动力2967人；三是开发扶贫就业专岗，安置就业一批。结合贫困劳动力年龄偏大、身体残疾、行动不便等情况，积极开发乡镇、村社会治安协管、乡村道路维护、保洁、保绿等村组就业扶贫专岗，安置贫困劳动力就业。2018年1-6月全市新增就业扶贫专岗1084个，吸纳就业总人数5225人，其中吸纳贫困劳动力4685人；四是加强就业创业培训，技能提升一批。开展就业创业培训“进乡镇、进社区、进乡村”活动，方便贫困劳动力能就近就地参加培训。2018年1-6月全市共有4413名贫困劳动力参加了引导性培训、电商培训、创业培训、家政培训等技能培训，切实提高了贫困劳动力技能水平和市场竞争力。（宜春市劳动就业管理局 吴德兵）