对于贫困劳动者来说，就业是实现脱贫致富的重要途径之一，但是缺乏劳动技能是贫困劳动者上岗就业的最大障碍，面对这种情况，南康区就业局近年来结合该区实际，针对城乡贫困劳动者的不同需求大力开展“定制化”培训，扩大家政服务和电子商务等新兴行业的技能培训规模，推广新型学徒制培训模式，让每一位贫困劳动者都能享受到“点对点、面对面”的指导，此外，针对贫困劳动力缺乏就业经验的问题，南康区就业局加强了技能培训的“后续服务”，对参加培训的贫困劳动者受训效果进行跟踪与调查，帮助贫困劳动者能够尽快适应岗位需求。

接下来南康区就业局将继续采取“订单+贫困户”的定制化培训方式，并根据企业和贫困劳动者的自身需求调整培训内容和期限，做到有的放矢，切实増强该区技能培训的实效性，力争达到就业技能培训对贫困劳动力全覆盖的目标，不仅让贫困群众走上脱贫致富的道路，也为新时代的社会经济发展培养更多的优秀技能人才。（赣州市南康区公共就业人才服务局 邱俊霖）