为保障劳动者获得劳动报酬的权益，规范工资支付行为，维护社会和谐稳定，新干县人社局筑牢劳动维权防火墙。

一是部门联动见成效。新干县解决企业拖欠工资问题联席会议办公室下发了《2018年保障农民工工资支付工作安排》，对各成员单位2018年重点工作任务作出细致安排。各成员单位紧密配合，初见成效。截至6月底，该县共收缴农民工工资保证金1000万余元，实名制信息系统上线34家，督促24家企业实行分账管理。上半年该局接受四起建筑工地拖欠投诉也能快速处理到位。从源头上遏制拖欠农民工工资的问题发生。

二是加强执法显威力。对投诉案件突出“两快”。受理快：凡属管辖区内的企业，只要案件事实清楚，双方无争议，皆及时受理；处理快：对无争议的都先予以电话调解，调解不成再按程序办理。对群体性案件，由局领导负责督办，以最快的速度处理好。今年上半年该局接受各类举报投诉案件26起，已结案26起，结案率100%。（新干县人社局 陈小华）