近日，浙江省义乌市餐宾馆行业开展了年度首期技能人才自主评价，13人参与中式烹调师技师评价，22人参与中式烹调师高级工评价。这是义乌市继视力矫正研究会、汽修、模具行业后，第四个开展自主评价的行业。

近年来，浙江省义乌市积极响应技能人才评价方式改革，以切实解决技能人才评价与生产实践结合不紧密的问题为目标，激活行业、企业的主体作用，以“店小二”精神服务行业企业，以点带面推进技能人才培育评价工作。

义乌市汽修行业自主评价实操现场。

发动人才培育“新引擎”

近年来，义乌市把技能人才社会化评价列入首批政府职能转移项目，制定了《义乌市职业技能评价职能向社会转移改革工作实施方案》、《义乌市政府购买技能人才社会化评价服务试行办法》、《义乌市技能人才自主评价实施办法（试行）》等一系列推动评价方式改革的办法。

2017年，义乌市委出台的《关于支持人才创业创新的若干意见（试行）》文件中明确，对行业协会开展技能人才自主评价的，经认定，给予每年最高5万元补助。

图为义乌市视力矫正研究会成员在培训现场开展自主评价。

打造自主评价“示范基地”

推进技能人才自主评价，义乌市制定了《义乌市技能人才自主评价质量督导管理办法（试行）》。

义乌市规定了相关申报资格和条件，细化自主评价工作程序，培育聘请质量督导员，建立审查督导机制，督促各级部门建立工作台账。

同时，义乌市还把工作做细做实，确保自主评价工作规范、公平、高效。

浙江省职业技能鉴定指导中心、金华市及行业领导、评委对餐饮行业自主评价作品进行点评。

构筑技能人才“蓄水池”

在印刷、饰品、跨境电商、袜业、餐饮宾馆、汽修、模具、视力矫正研究会等8个行业，以及吉利、英特莱等绿色动力和光源科技企业开展了行业技能人才自主评价。

近年来，义乌市累计组织开展行业(企业)自主评价24批次，涉及企业199家，涉及汽车维修工、模具设计师、中式烹调师等15个工种，共计1070人（其中初级209人，中级319人，高级457人，技师85人），750人获得国家职业资格证书（其中初级158人，中级204人，高级197人，技师36人）。参与高级工以上等级自主评价的有542人，占总人数的50.7%，并有233人通过，通过率达43%。

目前，义乌市将继续深化以行业为主，企业为辅的自主评价工作，引导各行业协会充分利用自身优势，鼓励和支持有条件的企业积极参与技能人才自主评价，指导企业建立完善技能评价与岗位使用相对应、等级晋升与薪酬待遇相挂钩的激励机制，激励和促进义乌市技能人才队伍建设。

    （来源：义乌市人社局）

    （作者：吴杭飞）