安福县以就业帮扶、建设扶贫车间、落实公益性岗位、职业技能培训为重要抓手，进一步推进就业扶贫工作。

一、进一步明确就业扶贫工作整改目标任务。制定下发了《关于加快推进就业扶贫工作的通知》（安府办字〔2018〕125号），明确了目标任务，将扶贫车间建设、贫困劳动力培训分解落实到各乡镇，并联合扶贫办、财政局、农业局等部门下文关于印发《2018年建档立卡贫困劳动力技能培训的方案》，确保2018年完成培训贫困劳动力2000人以上，公益性岗位安置贫困劳动力就业400人以上，巩固建设扶贫车间60个以上。同时，明确了就业扶贫工作三项财政扶持政策，即对认定的扶贫车间奖励1—2万元，按80/人的标准拨至乡镇开展贫困户引导性培训，对园区就业的贫困劳动力满8个月以上可享受100元/人/月的交通补贴。

二、深入开展建档立卡贫困劳动力大调查工作。为摸清全县建档立卡贫困劳动力状况，指导开展劳务扶贫工作，对全县建档立卡贫困劳动力进行了大调查。经调查，全县16-60岁贫困人口11754人，完全贫困劳动力6506人，其中在家务农2285人，县内务工1201人，县内开店38人，创办企业1人，县外务工2891人，县外开店37人，县外创办公司2人；部分劳动力有2990人，其中在家务农2079，在县内务工241人，在县外务工336人；完全丧失劳动力有1276人，在县内1077人，在县外的23人；就学在读982人。

三、扎实开展就业扶贫宣讲培训活动。一是由人社局举办的县人社系统业务培训班上为人社系统所有工作人员讲解就业扶贫政策。二是以开展扶贫帮扶干部培训班为契机，于2018年6月4日-11日在会展中心讲解就业扶贫政策，让帮扶干部了解就业扶贫，对结对帮扶的贫困劳动力进行宣传，让贫困劳动力了解透政策。三是印制就业扶贫宣传单3000份发放至各乡镇进行宣传。四是以引导式培训为契机，在各乡镇培训期间对贫困劳动力解读就业扶贫政策。

四、深入开展劳务扶贫培训班工作。一是开展引导式培训工作。2018年6月底开始已在8个乡镇举办技能培训班，共计培训贫困劳动力447人。二是开展针对性培训帮助贫困劳动力培训促就业。2018年共举办培训班11期，共培训69人，其中工业园区定向培训12人，家政、电商培训7人、新型职业农民培训50人，有效提升了贫困劳动力就业创业能力。

五、切实抓好扶贫车间规范化建设。加快推进各乡镇扶贫车间建设，并着力加强规范管理，赴乡镇调查核实，把不规范的扶贫车间全部取消，把吸纳人员不足5人的企业纳入有潜力开发的在建扶贫车间中，目前全县在建扶贫车间25个，共吸引93个贫困劳动力就业，其中吸纳5人以上贫困劳动力的有10个，吸纳贫困劳动力76人，切实帮扶贫困户就业促脱贫。

六、打造创业贷款绿色通道。降低创业担保贷款门槛，推行烟农“三户联保”贷款模式，并强化服务理念，开展送服务上门等形式，切实方便全县困难人员就业创业。截止目前，共为16户贫困劳动力创业贷款发放创业贷款96万，带动就业33人，有效发挥了创业担保贷款扶持创业就业的积极作用。

七、抓好就业扶贫专岗安置工作。按照《关于认真做好开发乡村精准扶贫公益性岗位工作的通知》要求，对各乡镇全面开展调查摸底和筛选工作，截止目前，全县已安置贫困劳动力公益性岗位181个，已申报就业公益性岗位扶贫专岗251个，共计开发432个公益性岗位，占年任务400人的108%，吸纳更多建档立卡贫困劳动劳动力就业。