为了进一步规范企业劳动用工行为，预防各类劳动争议的发生，河北省吴桥县人社局近期走访了有代表性的一些用人单位，对企业劳动用工中存在的问题进行了调研，结合日常劳动人事仲裁办案发现的问题，从法律角度对企业存在的规章制度制定的风险进行了分析，并有针对性地提出应对策略，促使企业从根本上减少劳动人事争议的发生，将损失降低至最小程度，受到了用人单位的一致好评。（河北省沧州市吴桥县人社局 张立清）
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