2018年以来，江西省万载县着力提升创业就业服务能力，创新工作举措，促进民生工程发展，取得好的成效。据统计：1一6月全县发放创业担保贷款7517.746 万元，占年任务的75%；到期回收率100%。城镇新增就业人数2025人，城镇就业率达96.92%。新增转移农村劳动力2748人，占年任务的50.97%；零就业家庭就业安置率达100%，城镇登记失业率3.08%。

宣传造势，营造氛围。该县充分利用微信、短信、万载就业网及微信公众号、电视、广播等媒介，从不同渠道积极宣传就业创业政策、就业岗位、创业项目、创业先锋、扶贫政策等信息。同时，印制《万载县创业担保贷款服务指南》、《万载县求职、招聘服务指南》、《失业保险法规政策》、《2018年就业创业服务手册》、《创在万载》等宣传资料1.5万多份，并依托乡村两级就业服务工作人员上户派发。通过“纸质+网络”相结合的方式，为全县各类就业群体提供了“触手可得”的就业创业信息获取平台。

搭建平台，方便求职。该县在举办春季招聘大会的同时，坚持每月20号在县人力资源市场开展招聘大会，免费为企业提供场地、宣传、招聘广告制作等服务；为求职人员开辟绿色服务通道，着手提供求职登记、资料复印、求职指导、政策解读等“一条龙服务”。利用各乡镇（街道）赶集日，组织工业园区企业开展“送岗下乡”活动18次，及时将岗位、政策等信息送到群众家门口。充分利用万载就业网、万载就业网微信公众号等平台为劳资双方提供“网络对接”服务。

优化服务，创业放贷。该县发挥“三个员”作用提升创业贷款服务质量：一是基层有业务员。30多名劳保所工作人员、200多名村就业协管员，都是创业担保贷款工作的业务员，不仅承担政策宣传的任务，也要动员创业人员来办理贷款业务。二是柜台有服务员。严格执行《文明服务用语》、《“十点、十办”》等服务制，公开流程、政策等信息。三是大厅有信贷员。每次集中放贷当天,创业贷款经办银行都会到大厅来现场办理。

建造基地，培训实用。该县针对广大劳动力因技能缺乏而难以就业的实情，下大力气 “对症下药”，采取“政府倡导、部门指导、市场引导”的方式， 投资1500多万元建立了万载县就业培训实训基地。在培训项目上结合市场需求，以促进 “家门口就业”为导向，以“专业训考、强化操作”为教学特色，聘请行业资深老师进行专业化、系统化授课，采取边教学、边实践相结合的方式，确保参训学员理解理论知识、掌握上岗本领，为培训后实现就业奠定坚实基础。（江西省万载县人社局 吴成全）