就业是民生之本，在脱贫攻坚进入啃硬骨头的关键时期，綦江区人力社保局充分发挥优势，拒绝“等、靠、要”，突出“精、准、实”，稳步推进就业扶贫，用实实在在的行动，给群众实实在在的获得感。

一是突出“精”服务就业助之以业。组织企业，深入基层，为贫困家庭、残疾人员、零就业家庭以及建卡贫困户举办了3场大型招聘会和16场街镇赶场天招聘会，提供招聘岗位、招聘信息，助336名贫困人员获得工作岗位；开发公益性岗位安置就业困难人员就业1300人，其中1190人由20个街镇用于脱贫攻坚和乡村振兴建设，目前已安置105名农村建卡贫困人员就业；为贫困大学生设置“绿色通道”，不限专业、不限地域，招录5名贫困大学生进入机关事业单位工作，目前已通过笔试环节；对离校未就业高校毕业生，特别是贫困大学生采取实名登记、公共人才服务、定制化服务，保证就业率100%；助全区25个贫困村创建充分就业村，2017年支付创建工作经费10.5万元。落实农村贫困劳动力跨区域转移就业支持力度，支付农村贫困劳动力跨区域转移就业交通费补贴1019元。

二是突出“准”提升技能授之以渔。按照因地制宜选项目、因人而异定课程、因时而动搞培训的原则，充分考虑贫困人员的培训需求和意愿，确保到每一名有培训意愿的贫困人员“应训尽训”，实现贫困户“1户1人1技能”全覆盖。开展就业困难人员就业适应性培训、SYB+技能培训、特色工种培训、中式烹饪、母婴护理、照料老人、小儿推拿等各类培训2597人，下发培训补贴80余万元。组织培训人员参加职业技能鉴定，取得中式烹调师、母婴护理师、家居保洁、社区保洁、小儿推拿等国家职业资格证书779人。加强培训后的跟踪服务，及时推荐就业岗位。

三是突出“实”创业贷款解之以难。明确将建卡贫困户、就业困难人员、登记失业贫困家庭高校毕业生的创业项目进入孵化基地管理，享受相关奖补政策；明确将失业人员、就业困难人员、残疾人、建卡贫困户的创业项目列入创业担保贷款扶持范围，解决贫困人员创业资金不足难题。同时，在市级文件基础上，将个人贷款从10万提高为15万；小微企业符合条件人员每人10万提高至15万，最高不超过200万，贴息标准从基础利率50%提高到基础利率100%；提高数额部分产生的贴息资金由本区财政承担。截止目前，已为2个贫困人员发放创业担保贷款共计27万元。(綦江区人力社保局 夏娟)