近日，内蒙古自治区出台《公共信用信息管理办法》，将和谐劳动关系认定和劳动用工备案信息纳入其中，标志着该区社会信用体系的制度建设进一步完善，信用信息交换共享得到全面推进，这为内蒙古自治区构建和谐劳动关系打下良好的基础。

《办法》中将和谐劳动关系认定结果列为法人和法人组织良好信息，把不依法与劳动者签订劳动合同且不进行劳动用工备案，违法用工，克扣、拖欠劳动报酬等列为不良信息。

《办法》对构建和谐劳动关系工作起到重要推动作用，并且进一步夯实了当地“红黑名单”制度。同时，《办法》对企业进行自我约束、自我规范、自我激励起到促进作用。（唐永清）