2018年以来，江西省宜春市袁州区人社局作为该区就业扶贫工作的牵头部门，大力推动就业扶贫各项工作的开展，凝心聚力取得了一定成效。

一、分解任务 该局按照上级就业扶贫工作的考核要求，并结合该区实际，于4月底制定下发了《关于下达2018年就业扶贫工作目标任务的通知》（袁人社字〔2018〕49号），将全区的就业扶贫工作目标任务下达各乡镇、街道。

二、开展督查 该局于6月4日-7日组织4个督查组就就业扶贫工作开展情况对全区各乡镇、街道进行督查，并将督查情况以《政务督查》的形式进行了通报。

三、加大宣传 该局精心制作了《袁州就业扶贫政策指南》等PPT学习资料在袁州就业等微信群传达，各乡镇、街道也印发了相关政策宣传单，提高政策知晓度。

四、开展技能培训 2018年以来，全区已组织2035名建档立卡贫困劳动力参加各类技能培训，加上2016-2017年已培训建档立卡贫困劳动力人数803人，共培训2838人，达到建档立卡贫困劳动力总数的20%以上。目前，各乡镇、街道还在陆续组织培训。该局也正组织有培训意愿的41名建档立卡贫困劳动力在宜春市（赣西）公共实训中心和宜春职业技术学院参加相关技能培训，并享受30元/天的伙食补助。

五、开发就业扶贫专岗 目前，各乡镇、街道已上报开发就业扶贫专岗1513个，达到建档立卡贫困劳动力总数的10%以上。

六、建立扶贫车间（示范基地） 目前，全区已申报179个就业扶贫车间（就业扶贫示范基地），建立个数达到行政村总数的50%以上。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）