6月20日，由安徽省人力资源社会保障厅、省扶贫办、阜阳市政府共同主办的2018年行蓄洪区贫困劳动者定向招工首场招聘活动在阜南县王家坝就业扶贫车间举办，来自合肥、芜湖、阜阳市的52户企业现场为行蓄洪区贫困劳动者提供了1790个就业岗位，吸引了阜南县行蓄洪区近600名贫困劳动者参加了活动。安徽省组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长徐建，阜阳市市委常委、常务副市长陈军等领导出席了启动仪式。

摸清需求 精准服务

5月份，安徽省人社厅组织全省行蓄洪区有建档立卡贫困劳动者的7市17个县、区人社部门开展摸底调查，详细了解贫困劳动者就业愿望、岗位需求、培训需求等，建立贫困劳动者就业需求清单。同时，省人社厅积极组织合肥、芜湖等五市建立企业岗位需求清单，搭建行蓄洪区贫困劳动者劳务对接和定向招工精准平台。

创新模式 兜底就业

安徽省人社厅创新推出以购买服务的方式，探索利用人力资源公司对行蓄洪区贫困劳动者进行兜底实现就业，企业工资与岗位补贴相结合，确保到企业就业的行蓄洪区贫困劳动者每月工资不低于2000元，帮助其通过就业实现脱贫。

通过“送岗位到人、送人到岗位”，一方面深入企业收集岗位需求情况，协调企业降低标准，放宽年龄，为行蓄洪区贫困劳动者提供更多优质岗位；另一方面深入到行蓄洪区有就业意愿的贫困劳动者家中进行岗位推荐、就业指导。

通过“送培训“，为阜南县行蓄洪区有技能培训需求的贫困劳动者提供各类就业培训，不断提升贫困劳动者岗位适应能力。

通过“送参观“，为阜南县行蓄洪区有外出就业意愿的贫困劳动者免费提供参观合肥企业机会，实地了解工作内容和环境，自主选择就业。

通过“送劳务”，指导阜南县大力开发辅助性岗位和居家就业岗位，最大限度地促进行蓄洪区贫困劳动者更快、更好地实现就业，增加收入，实现就业脱贫。

活动落地 内容纷呈

此次招聘活动，现场为贫困劳动者发放技能培训通知书、辅助性岗位上岗通知书、居家就业补助、县内企业上岗通知书等。同时，现场还举办了县内就业岗位定向招工、人力资源公司公益性岗位精准对接等专场招聘会，为贫困劳动者开展政策宣讲和技能展示、政策法律咨询服务、就业指导服务、健康检查服务等丰富多彩的活动。现场还举行了发车仪式，免费用大巴将25名县内企业就业的贫困劳动者送到企业参加工作。

以点带面 全省推进

安徽省人社厅将总结此次阜南县行蓄洪区贫困劳动者定向招工专场招聘活动的成功经验，形成可复制的模式，在全省推广。据了解，6月28日将分别在寿县、霍邱县继续举办行蓄洪区贫困劳动者劳务对接和定向招工专场招聘活动。随后，全省有人居住的行蓄洪区将陆续组织开展劳务对接和定向招工活动，为行蓄洪区贫困劳动者提供全方位公共服务，实现“送岗位到人、送人到岗位，一人就业、全家脱贫”。(肖超 陈晓东)