近日，河北省在邢台市巨鹿县召开就业扶贫工作现场会，对全省人社系统就业扶贫工作进行安排部署，62个贫困县市的人社局局长、就业局局长出席会议。

会议根据河北省人社厅等6部门出台的《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》，强调要把就业扶贫作为重要政治任务来抓，深入实施乡村振兴计划，围绕“两不愁、三保障”，完善就业扶贫政策体系，提高就业培训覆盖率和劳务组织化程度，推进就业扶贫工作向纵深发展。

《意见》指出，要大力开展技能扶贫行动，提升技能助推就业。围绕市场需求和建档立卡贫困劳动力愿望，让有培训意愿的贫困劳动力至少掌握1-2门就业技能和2-3项实用技术。开展全员引导性培训，分类实施针对性培训，公开优选培训机构，实施灵活培训方式，加大培训补贴力度。深入落实“千校行动”，积极开展致富带头人培训和农业实用技术培训。

《意见》强调，要提高劳务组织化程度，拓宽渠道促进就业，对有就业意愿的开展“一对一”帮扶，努力扩大贫困人口就业规模，提高就业稳定性。鼓励单位吸纳就业，对吸纳贫困劳动力稳定就业6个月的企业、农业经营主体、扶贫工厂（车间）等用人单位，按照每吸纳1人给予1000元的标准，发放一次性吸纳就业补贴。加大创业政策扶持力度，支持农民工、大学生、退伍军人等人员到贫困地区创业，鼓励贫困劳动力自主创业。引导居家灵活就业，实现乡村经济多元化，大力挖掘灵活就业岗位。统筹开发就业扶贫专岗，对年龄偏大（女40岁、男50岁以上）和残疾家庭贫困劳动力，通过公益性岗位安置就业。深度贫困县至少与一个京津所辖区、一个省内经济发达县（市、区）、一个大中型企业建立劳务协作关系。

《意见》要求，加强信息管理，确保就业扶贫对象和帮扶信息真实、准确。优先支持贫困县建立人力资源市场、职业培训机构，帮助贫困地区提升公共就业服务能力和就业技能培训能力。依托乡镇人社所，提供政策咨询、就业指导、职业介绍等“一对一”免费就业服务，每年至少提供3个以上有针对性的岗位信息，让贫困劳动力获得更多的就业机会。

会议期间，与会代表还专门参观考察巨鹿县七夕乞巧土布工艺合作社、贫困劳动力精准帮扶就业创业孵化基地、高效农业产业园等，学习交流当地开展就业扶贫的经验。（李振胜）