2018年以来，铜川市王益区就业管理局把就业扶贫工作摆在首要位置，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为根本目标，全面扎实做好就业创业脱贫工作，就业扶贫工作取得了显著成效。

一是建成“信用村”，创业促脱贫。通过建成创业担保贷款信用村，贫困劳动力可以通过村集体签订协议书等形式，取消反担保，简化贷款程序，为贫困劳动力解决创业初期融资难，反担保难找的问题，让贫困劳动力创业有保障，脱贫有信心。截至目前，王益区已建成8个创业担保贷款“信用村（社区）”，共为6名贫困户发放了55万元创业担保贷款。

二是转变培训模式，形成长效机制。充分利用辖区培训机构资源丰富的优势，采取灵活多样的培训方式，保证培训效果。利用本土技术人员、农村专业合作社，推广“郗家塬职业技能培训”、“半小时技能培训服务圈”模式，将培训点设在镇、村、组、合作社，贴近贫困劳动力、贴近产业，做好培训后的跟踪服务，对培训结束后学员在实践中出现的问题进行上门指导，具体解决，确保出效果。截止目前，共培训贫困劳动力104人。

三是开发公益性岗位，安置“三无”人员。为了使无法离乡、无业可扶、无力脱贫这部分贫困劳动力早日脱贫，区就业局立足村情开发公益特岗。要求村两委结合本村实际需求，将公益特岗按需开发，精准到位，让贫困劳动力从事绿化、保洁、看护等力所能及的工作。这些公益特岗的开发使贫困户既不影响务农和照顾家庭，又免去了外出务工照顾不上家里的后顾之忧。截至目前，通过公益性岗位安置7人、特设公益性岗位安置88人，公益专岗安置18人。

四是搭起就业桥梁，促进转移就业。区就业局多渠道收集域内外、工业园区用工信息，搭建就业服务平台，定期上门服务，将用工信息送到贫困户家中，引导贫困家庭劳动力转变思想观念，走出土地，实现就业脱贫。同时召开贫困劳动力专场招聘会，帮助贫困劳动力实现就业。截止目前，共举办贫困劳动力专场招聘会3场，提供就业岗位1802个，接待咨询1050余人，职业介绍229人，实现贫困劳动力转移就业351人。（王益区就业管理局 张璞）