6月19日，记者在江西省奉新县新希望职业技术学校培训教室内看到，专业技能培训学校的电商老师正在授课，听课的“学生”在认真听讲做笔记。

今年以来，该县不断整合资源，着眼需求导向，创新培训方式，优化丰富内容，有计划、有重点地开展各类技能培训，让失业人员练就一技之长，着力打造产业发展人才队伍。此次新希望职业技术学校开展的免费培训班活动便是该县开展这项活动的缩影。

积极推进企业自主培训。为支持工业园区企业发展，奉新县将职工技能培训与园区重点企业、高新技术企业、“一网五点”监测企业有机结合，以企业为主体，分行业选取一定比例的企业，如金源纺织、华春色纺、同和药业、紫宸科技、泰明光伏等多家企业，为其落实就业培训补贴，鼓励企业有针对性地对在岗人员开展岗前、在岗和技能提升培训，培训人数1701人，有效地稳定了企业用工，提升了企业竞争力。

加强服务业等其他技能培训。为提高技能培训的针对性和实效性，奉新县以市场为导向，重点面向就业困难群体开展以家政服务业为主的就业技能培训，取得了极大的社会效应。2017年以来，县就业局成功举办免费月嫂技能培训班11期，有600余人参加学习，其中有480余妇女在结业后从事月嫂工作，实现高薪就业。今年，又有476人参加培训。目前，“学月嫂、从事月嫂工作”，已成为奉新县许多城乡女性的热门选择。

大力开展创业培训。围绕自谋职业和自主创业，组织有创业意愿的农村富余劳动力、高校毕生生和退役士兵等群体开展以开店、办厂为主的创业培训。为方便群众学习，还组织老师到乡镇开展送培训下乡活动，帮助当地群众成功创业。依托电商基地，大力开展电商创业培训进乡镇，鼓励城乡劳动者通过发展电子商务实现创业就业。截止目前，共有851人参加创业培训，其中电商培训330人。

实施贫困户全员培训计划。今年3月份，奉新县就业局下发工作方案，要求各乡镇担负起该镇贫困劳动力培训职责，排出培训计划表，县就业局进行指导督查。目前，已经有百丈山管委会、甘坊镇、澡溪乡等乡镇组织开展了培训工作。同时，又组织讲师深入到乡镇开展贫困劳动力就业引导性培训，就当前就业创业相关政策进行详细讲解，鼓励贫困户学员要摒弃“等靠要”的思想观念。目前，共培训贫困劳动力500余名。

奉新县就业局相关负责人说，下一步，奉新县将加大培训力度，拓宽培训范围和专业，争取覆盖更多的乡镇，使真正有培训意愿的农村转移劳动力和贫困劳动力能更方便地学习一技之长，提升创业就业能力，力争贫困户早日脱贫。（江西省奉新县公共就业人才服务局 付钦）