为提高建档立卡贫困劳动力的技能水平从而助力就业，在一定程度上满足园区企业技术工人的需求，江西省宜春市袁州区结合建档立卡贫困劳动力的培训愿望，有针对性地开展培训，授之于鱼不如授之于渔，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫。

一是多方摸底，促进供需有效对接。该区对全区所有具备培训资质的机构进行了实地走访，汇总收集他们的培训工种，同时利用“春季攻势”行动多次广泛深入的摸底，共有73名建档立卡贫困劳动力上报了参加技术工种培训的意向。在双向调查的基础上，确定了挖掘机、装载机、叉车、电工、美容美发、机械维修、模具制造、月嫂、电子商务、油茶种植、厨师、锅炉工、铲车、食用菌栽培等14个培训工种，实现了就业扶贫技能培训的供需对接。

二是落实政策，加大培训力度。该区加大培训力度，陆续组织各乡镇、街道有培训意愿的建档立卡贫困劳动力到宜春市（赣西）公共实训中心、宜春职业技术学院、长江理工专修学院参加培训。培训周期为7-30天，参训的学员除享受包住政策外，该区还将给予30元/天的伙食补助。目前，全区共有41名建档立卡贫困劳动力参加培训，下一步该区将继续按照建档立卡贫困劳动力的需求，进行分期分批培训。

三是结合用工需求，推荐培训人员就业。该区及时召集有技术工人需求的园区企业进行座谈，了解用工专业需求。培训结束后，优先将他们推荐到合适的企业就业，促进他们实现增收脱贫。（宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）