近年来，高台县人社局狠抓创业创新工作，调整优化人才结构，创新人才工作机制，使人才素质逐步提高，人才发展环境持续改善，人才服务体系日益完备，人才工作体制机制不断完善，统分结合、协调高效的人才工作新格局基本形成。一是积极发挥高台县各类创业培训机构和创业孵化基地的作用，开展以培养创业意识、创业精神、创业能力为重点的创业培训，提升全县青年群体的创业能力;健全完善支持青年创业者的政策制度和服务体系，推进工商注册制度便利化，规范简化审批手续，优化业务经办流程，完善创业服务平台，开辟自主创业“绿色通道”，促进高台县青年创业者的规模、比例不断扩大；开展80、90后青年群体注册创办的企业调查摸底工作，培育青年创业主体40人。二是组织命名就业见习示范基地。根据《张掖市普通高校毕业生就业见习实施办法》，在进行认真调研和遴选基础上，将提供见习岗位较多，见习留用率相对较高的企业命名为《高台县首批高校毕业生就业见习示范基地》，进一步鼓励企业积极吸纳毕业生实现充分就业。三是组织命名人才创业创新示范基地。认真落实《高台县小微企业“两创”示范基地建设扶持办法》“两补四奖”政策，积极引导创业者采取 “创业培训+创业实训+创业贷款+人才经费支持”四位一体的创业就业服务体系，发挥好创业培训、贷款、人才经费政策杠杆作用，2018年组织命名人才创业创新示范基地2个。对人才创业精品项目给予1万元资金补助。（邱海燕）