为了充分发挥公益性岗位的作用，2018年以来，肃南县人社局多举措加强和规范公益性岗位监督管理。

该局根据省、市部署要求，结合县域实际，积极探索公益性岗位就业人员期满正常退出机制，制定实施了《肃南县公益性岗位人员援助期满分流方案》。实行公益性岗位动态管理和实名制管理，公益性岗位人员上岗后，及时将人员信息录入大就业管理信息系统，建立个人档案，健全基础资料，做到人数、岗位、聘用时间、发放工资、社会保险底数清楚，保证在岗位人员真实性和准确性。同时，完善监督考核办法，与各用人单位齐抓共管，加强对公益性岗位人员的日常管理，将公益性岗位政策作用最大化。

目前，该县295名公益性岗位人员全部签订了就业协议和援助期满三年退出承诺书。按月足额拨付公益性岗位从业人员的岗位补贴和社会保险补贴，前5月共拨付两项补贴308.31万元，占就业资金总量的64.36%。（王荣文）