人才资源是经济社会发展的第一资源。近年来，东阿县大力实施人才强县战略，积极推进人才激励、引进、培养、使用的改革创新，把强化人才支撑作为推动县域经济社会跨越发展的首要出路，为全县大力实施创新驱动战略，深入推进新旧动能转换提供了重要的人才保障和智力支持。

一、构筑引才政策“强磁场”。筑巢引凤，挖渠引水，政策是关键。为培育吸引金凤凰的梧桐树，构筑引进人才的“强磁场”，东阿县打破常规，持续创新人才激励政策，突出对人才引进的资金扶持力度，出台了《中共东阿县委东阿县人民政府关于进一步推进大众创业万众创新的意见》。其中，对引进的国家“千人计划”、“万人计划”和省“泰山学者”、“泰山产业领军人才”等高层次人才发放绿卡，分别给予50万元和100万元的扶持资金，并在配偶随迁、子女入学、职称评定、社会保险等方面提供“绿色通道”；对引进国家“千人计划”、“万人计划”和省“泰山学者”、“泰山产业领军人才”的单位和个人分别给予30万元、20万元、10万元的经费资助。拿出真金白银吸引人才的政策，使全县招才引智的“立体网”进一步织密，聚揽人才“强磁场”的吸纳作用显著增强。

二、打造人才聚集“新高地”。企业平台载体，不仅是招揽八方人才的“梧桐树”，也是人才发挥才能、成就事业的大舞台。围绕以上定位，东阿县立足全县重点产业、重点行业的人才需求，充分发挥企业引才的主渠道作用，积极组织带领东阿阿胶股份有限公司、东阿钢球集团和东阿奥星太阳能科技有限公司等县域重点企业赴外地招才引智。截至目前，已累计为东阿阿胶、钢球集团等企业引进生物药学、机械制造、自动化等专业人才100余名，为企业的发展提供了智力和高新技术支持。圆满完成了“2016年山东聊城外国专家供需交流会”、“中国山东第九届海洽会”、“2017院士专家聊城行”项目需求征集及交流对接工作，先后促成县人民医院、齐鲁奥星太阳能、县污水处理厂等企业与美国、韩国、俄罗斯等国专家达成合作意向。促成奥星太阳能、东方阿胶、古胶阿胶、鸿源环保与“千人计划”专家姜希猛等四名专家教授签订了合作协议，确立了长期合作关系，为下一步企业的发展破解了技术难题，注入了新的活力。

三、激发人才延揽“新活力”。2017年成功举办了“人才驱动.智汇胶乡——院士专家东阿行”活动，在全县上下引起了巨大反响。2018年又成功创办了“人才驱动.智汇胶乡——2018年创业导师暨海外高层次人才东阿行”活动，更是东阿爱才、惜才的一个缩影。此次活动共汇集国家“千人计划”专家及海外高层次人才23名，研究方向涉及新能源、生物医药、现代农业、新材料等诸多领域。活动中，4名创业导师做了精彩演讲，17名专家与该县60余家企事业单位进行了对接。通过深入洽谈和实地走访，目前已有14家企事业单位与相关领域专家达成项目合作共识，初步建立了合作关系。其中，东阿奥星的新能源项目、东阿黑毛驴科技有限公司驴繁殖项目、东阿鸿源的环保节能煤工艺项目分别与深圳清华大学研究院姜希猛、新疆农业大学硕士生导师肖海霞、国家“千人计划”专家马昕等专家达成了初步合作意向；国家“千人计划”专家韩军与东阿东方阿胶在洽谈对接环节达成了合作意向，并带走了产品样本，协助东方阿胶就膏方工艺方面进行改进，同时与有合作基础的东阿中以新科技，达成了深度合作的意向；北京科技大学新材料技术研究院院长曲选辉与东阿阿华医疗科技、东阿鑫华特钢两家企业，在产品材料、科技开发方面达成初步合作意向；东阿县林业局在洽谈区主动找到山东农业大学副主任丁新华进行对接，在林业技术、药物使用等方面进行了深入探讨；东阿黑毛驴基地针对驴的养殖和驴产品的加工、东阿东信玻璃在生产工艺和材料改进等方面分别与新疆畜牧科学院畜牧研究所马属动物研究室主任肖海霞、国家“千人计划”专家南京信息工程大学饶伟峰教授进行了洽谈对接。整个洽谈对接活动成果显著，为全县企事业单位破解技术难题，提升核心竞争力提供了强有力的人才支撑和智力保障，为促进全县新旧动能转换，跨越转型发展注入了新动力。（东阿县人社局 刘华明）