为帮助下岗失业人员、农村剩余劳动力、建档立卡贫困劳动力等重点群体实现就近就地就业，同时满足和稳定工业园区企业的用工需求，今年以来，江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局加大培训力度，五个着力，多举措做好就业创业技能培训工作，成绩斐然。

一是严把培训机构资质。对全区参与技能培训的机构，重新核实培训资质，对于证照不全、资质不够的各类培训机构，予以清理。

二是加强培训监管力度。按照“一个系统、四项制度、六项程序”的要求，对培训工作的各个环节提出具体要求，以确保培训时间，从而达到预期的培训效果。

三是发挥地区资源优势。整合培训资源，形成“招聘—培训—就业”三位一体，一条龙服务的模式，为城乡劳动者提供优质化的培训服务。

四是提升培训服务水平。积极与工业园企业进行联系沟通，帮助企业提高员工素质，抓好该区医药工业园企业新招聘员工的岗前培训和原有员工技能提升培训，提高企业职工素质，增强企业发展后劲。

五是着重助力就业扶贫。结合当前正在大力开展的就业扶贫工程，着重举办类型丰富、覆盖全面的技能培训班，尤其是农村种养殖实用技术培训班，组织辖区内有意愿的建档立卡贫困劳动力参加，提高其就业技能，促进脱贫增收。

2018年以来，该区共举办创业培训班17期558人（其中电子商务培训4期135人），技能培训班12期720人，家庭服务业培训7期375人，农村劳动力培训7期400人，其中建档立卡贫困劳动力366人，另外，各乡镇、街道自行组织建档立卡贫困劳动力技能培训893人。（江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局 刘梦薇）