6月5日，一大早，在屈原管理区人社局的组织下，来自屈原的六家企业参加了“汨罗市2018年就业扶贫暨民营企业招聘会”。

六家屈原管理区企业共计提供岗位33个，招聘180人，现场达成招聘意向人数84人，为汨罗市的贫困劳动力实现转移就业提供了更多选择。

屈原管理区与汨罗市一衣带水，2017年，两地人社局签订劳务对接合作协议，建立劳务协作关系，实现了两地劳动供求信息、技能培训、服务管理、劳务维权等方面服务共享。早在今年2月23日，在屈原区举办“春风行动”暨就业扶贫大型招聘会上，来自汨罗市的13家企业参与了现场招聘，并取得了较好的招聘效果。

为深入开展劳务协作，积极搭建用工平台，并回馈兄弟市的全力支持。屈原管理区人社局高度重视这次汨罗市举办的“就业扶贫招聘会”，提前布局谋划，积极对接本区企业，宣传介绍各项补贴政策，广泛收集用工信息，并在招聘会当天安排统一出行，动员企业积极参加这次招聘会。而这几次招聘会的成功举办也在一定程度上帮助企业拓宽了用工渠道，激发企业吸收贫困劳动力用工热情。

今年来，屈原区人社局广泛开展劳务协作，积极向周边县市区职业中介、劳务派遣等机构宣传屈原区情、优惠政策及优良用工环境，鼓励劳务协作机构、企业在屈原区设立劳务工作站。同时，为农村贫困劳动力发放交通补贴、稳岗补贴、社保补贴、职业培训补贴、就业创业服务补贴，以优质分服务帮助他们上岗就业、引导他们脱贫致富，全力打造农村贫困劳动力转移就业新格局。