为贯彻落实铜陵市、区局的民生工程工作会议精神，提升民生保障水平，增强公共服务能力，让民生工程更多地惠及广大人民群众，天井湖社区社保工作站结合本社区实际情况大力推进实施民生工程，取得了可喜成绩。

积极开展企业新录用人员岗前技能培训政策宣传工作

为做好辖区企业的服务工作，全面提升企业新录用技能岗位人员技能水平，实现素质就业、高质量就业和稳定就业，促进企业发展，从2月下旬开始社保和经济办工作人员深入辖区企业积极开展铜官区企业新录用人员岗前技能培训政策宣传活动，向企业宣传新录用人员岗前技能培训政策，鼓励企业积极为新录用员工开展技能培训，从培训对象、培训内容、方式和补贴标准、开班申请、培训过程管理、考核鉴定、资金申报及培训档案管理等七个方面让企业详细地讲解政府的民生工程扶持政策。2018年新录用员工技能培训是铜陵市民生工程之一，参加企业新录用技能岗位人员培训结业且经考核合格，并取得专项能力证书的，按不低于人均800元的标准给予企业培训补贴。此项惠企政策深受辖区企业的欢迎。

细心做好城乡居民医保参保服务工作

社区利用各种会议、公示栏、标语、专刊等多种形式，多角度地深入宣传城乡居民医保，尤其是对每年9月至11月集中缴费期和18周岁以下参保人员做了大量的宣传工作，同时将办理医保的相关规定及所需提供的材料内容，通过张贴方式贴到辖区内的各个居民楼及人流较多的明显位置上，并将相关宣传材料及时的发放到参保人员手中。对于来社区现场咨询的居民，我们都当场解决其对医疗保险的疑问。

认真做好城乡居民社会养老保险参保工作

根据市、区人力资源和社会保障局要求，市内年满60周岁且享受机关企事业单位职工遗属待遇的居民，可以叠加享受城乡居民社会养老保险待遇。社区接到通知后高度重视、认真组织实施，确保每一位符合申请条件的老年人及时得到实惠，社区张贴了通知，开通了绿色通道，为老人提供方便快捷的窗口。对每一位前来申请的老人都提供热心周到的服务，耐心细致地解答老人的咨询，认真地指导老人填写表格，通过证件核查、系统排查、将信息录入系统，做好每位人员的参保、登记等基础工作，此项工作深受老人们的欢迎。

搭平台帮扶困难群体实现再就业

社区就业援助通过发布经常性的招聘信息、联系结对企业、挖掘潜在岗位、推荐技能培训，通过社区已创业成功人士带动未就业人员就业等形式加大了对就业困难群体的服务，为他们搭建了良好的再就业发展平台，不仅帮助了一批失业人员解决了就业问题，也在一定程度上让他们重拾就业信心，享受到幸福的生活。

通过民生工程工作的开展和各项民生主题活动的实践，将实惠切切实实带给了更多的人，使民生工程成为了亲民、爱民、改善民生问题的亮点工程，深受社区居民的拥护，大家都称之为“民心工程”。（铜官区天井湖社区 朱芬）