无论是对于劳动者还是创业者，技能的价值都已愈来愈突出。为广大群众提更加可靠的技能培训，给群众充电让他们能够适应形势发展，已经成为武宁县就业服务部门的共识。

转移培训夯实就业基础。农村劳动力转移培训已成为武宁县就业服务部门培训业务的一项重头戏，在全部培训人员中占比已接近50%。为切实有效提升转移培训质量，采取的是分区域、分专业组织，与乡镇政府和培训机构开展广泛合作，提供当前条件下市场前景好的项目开展培训，有效提升就业竞争力。

岗前培训稳固就业形势。企业职工岗前定向培训，对于新入职员工而言必不可少。武宁县就业服务部门始终将企业定向培训放在重要位置，主动与企业进行沟通，了解培训需求，组织专业师资队伍，为职业提供职业素养培训和专业技术培训，让广大职工更快融入新的集体，再新的岗位上发光发亮。

创业培训扩大就业规模。继续有效推进大众创业、万众创新，鼓励、支持、引导各类群体返乡创业。坚实市场原则，根据市场发展形势和本地区创业特点来安排培训项目。拓展培训项目，处常规专业技能再提升服务外，还开展“创办我的企业”SYB培训，适应创业者需求。（江西省武宁县公共就业人才服务局 王平顺）