多年来，宜春市积极构建市、县、乡、村四级公共就业服务体系，全市共建有220个乡镇（街道、厂矿、工业园区）劳动保障所，2837个社区（村）劳动保障服务平台。依托完善的四级就业服务体系，定期开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营用人单位招聘周”、“送岗下乡”、“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”等专项活动，定期不定期开展现场招聘会，依托传统线下平台开展公共就业服务。

而为了进一步提升公共就业服务水平，加大信息化应用的深度，自2007年起，该市公共就业部门逐步搭建起网上服务平台，通过搭建一个归口数据库平台，服务对象通过线上平台可自主发布招聘信息、求职信息、培训需求、创业需求、贷款需求等，线下同时安排专人专职通过电话回访进行跟踪、审核、回复；形成线下登记、线上发布，线上受理、线下跟踪一体化工作模式，服务对象可按自己的层次特点选择现场、网络任一平台享受公共就业服务，服务平台逐步由线下为主转为线上线下一体化公共就业服务平台为主。

2017年全年共有3884家用人单位在线上平台发布81963个招聘岗位，人才库简历14万余份，网站点击量达3600余万人（次），访客数达2100余万人（次），宜春就业网微博微信关注粉丝达8万余人，公共就业服务水平显著提升。（宜春市劳动就业管理局 吴德兵）