一是主动做好对接，确保精准识别。该局主动与扶贫部门进行信息对接，摸清核准劳动者人数，并按照“不落一户，不落一人”的要求，对全县建档立卡的贫困人员就业状况、就业创业意愿和培训要求等情况逐户走访、逐人摸底、逐一登记。

二是开展职业培训，增强人员素质。加强与县内职校等培训机构合作，开展有针对性的职业培训，使有就业意向的贫困劳动者可在教育培训机构、创业服务机构等社会各类培训机构接受免费职业培训，引导其从简单劳力型工种向技术型工种转变。

三是加大扶持力度，促进就业创业。自主创业的贫困劳动者可入驻创业孵化基地，接受各类创业服务，享受房租、物业、电费、采暖等补贴。对所在家庭正在享受城乡低保、本人正在享受国家助学贷款以及本人系残疾或烈士子女的年度高校毕业生，可享受每人2000元的求职补贴，帮助降低求职成本。

四是抓好政策实施，扶持企业发展。充分发挥社保补贴、创业贷款等政策的帮扶作用，降低企业用工成本，帮助企业转型升级，吸纳更多劳动者就业。

五是加大宣传力度，转变就业观念。加强对求职者的宣传和引导，树立新形势下正确的就业观和择业观，让“三百六十行，行行出状元”的就业观念在凤城曲周大地上蔚然成风。