今年以来，甘肃省临泽县人社局在劳动争议案件处理过程中，建立健全多元化劳动争议处理机制，全面提升劳动争议处理效能，立足“合法、公正、及时、着重调解”的工作原则，遵循宜调则调、宜裁则裁、侧重调解的工作方式，把调解工作贯穿劳动争议案件处理的始终，积极采取现场清障、舆论引导、冷却择机、亲情感化和整体联动等多种手段调处纠纷，有效的化解了一批劳动争议纠纷，充分发挥了劳动争议仲裁调解矛盾，促进和谐的职能。

1-5月，该局共处理劳动争议案件22件，调解处理18件，即仲裁调解12件、调解撤诉2件、案外调解4件，调解成功率达81.8%，为30名劳动者挽回各类经济损失案件涉案金额72.5余万元。（临泽县人社局 张光亮）