近年来，随着九江市国民经济的不断发展和企业改革的力度不断深化，许多企业出现了“招工难”的问题，严重影响了企业生产规模的扩大和效益的提高。而另一方面求职“就业难”的现象也十分突出，高校毕业生、城镇新增劳动力和农村富余劳动力急待转移就业。为此，九江市劳动就业服务局不断创新思路，多措并举，细心做好各类人员就业创业工作。

近5年，城镇新增转移就业38.7万人，新增转移农村劳动力30.2万人，大学生实名登记1.7万名，成功职业介绍45318人，为4950名符合条件的毕业生发放求职补贴482.22万元。

一是政策宣传广。通过电视、网站、微信、短信、LED大屏幕等宣传平台和各级就业服务机构，将九江市就业创业政策30条送到求职者手中，让返乡人员进一步了解家乡发展变化，主动投身家乡就业创业、建设美丽家园。

二是平台搭建优。根据目前就业形势比较严峻的情况下，该局通过社区劳动保障平台对特殊困难群体、返乡农民工、未就业的大学毕业生进行调查摸底，以派出小分队的形式到市区各工业园企业筛选一些企业信誉好、待遇高、工作环境优越的企业与大学毕业生实行就业对接活动，同时与建立长效缺工申报制度，为大学毕业生与企业用工搭建就业平台。积极开展小分队就业直通车，送政策、送岗位、送培训进企业、进校园、进社区、进乡村等活动。

三是就业援助快。依托基层人社平台，做实就业困难人员台帐，做到“五清楚”，即家庭状况清楚、失业原因清楚、技能特长清楚、择业要求清楚、就业去向清楚，各个突破，力保发现一户困难人员，就落地帮扶一户。发挥政策扶持作用，继续做好灵活就业人员社会保险补贴工作和政府购买公益性岗位工作，帮助就业困难人员实现稳定就业。此外还承诺只要有就业愿望和劳动能力的“零就业家庭”成员，不挑不拣，确保72小时内上岗就业，做到了确保“零就业家庭”100%实现就业，做到发现一户，安置一户，动态清零。（九江市劳动就业服务局 周娜）