三台县以开展“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，注重就业创业工作与“三大”活动开展相结合，促进全县百万群众更高质量和更充分就业。

一是与提升就业干部综合素质相结合。邀请专家、党组织书记上党课，采取集中学习与个人自学、专题培训与专家辅导相结合的方式，确定4个学习专题和3个讨论专题，组织就业部门干部职工进行集中学习讨论。截止目前，就业部门已组织集中学习3次，开展专题讨论2次，通过学习和讨论，坚定就业部门干部队伍的政治信仰，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，提高他们对就业创业工作的责任感和使命感。

二是与提升求职人员就业水平相结合。坚持目标导向和问题导向，对县域内求职人员的就业水平开展大调研，梳理出求职人员缺信息、缺技术、缺证书等3大类问题，通过发布招聘信息、举办职业技术培训、开展职业技术鉴定考试等方式，提升求职人员就业技能。截止5月底，全县发布招聘信息43条提供就业岗位6461个，开展各类职业技术培训83期共计2085人，举办职业技术鉴定考试66场，预计1500人将取得职业资格证书。

三是与打造就业平台创业要素相结合。举办大型招聘会、“就业扶贫专项招聘会”、用人单位求职人员交流座谈会等活动，搭建就业平台，转移就业劳动力；在已有的 “1园区4基地多个示范点”的基础上，新建“绵三就业创业产业带”，聚集就业创业要素，为创业者创造良好的创业环境。2018年1—5月，全县组织大型招聘会3场，举办招求双方现场“相亲”活动1次，提供就业岗位3.01万个，促成4300多人达成就业协议。

四是与就业创业基金风险防控相结合。坚持从严从实、作风深入，对公益性岗位使用、职业技术培训资金确认、失业保险待遇申领发放等工作的申办流程、过程监管、基金发放等，采取自查、抽样检查和交叉检查等方式，严防工作中徇私舞弊、顶岗冒领、套取资金等现象的发生。截止目前，该县完成19所民办职业学校、25个镇乡公益性岗位的检查工作，对全省失业保险经办风险管理专项行动检查中查出的3项问题整改到位。（三台县人社局 王淑辉）