5月30日上午，商丘市劳动人事争议仲裁工作座谈会暨信息化建设现场会在民权县人社局7楼党组会议室召开，系统回顾总结2017年度全市劳动人事争议仲裁调解工作，表彰先进单位和优秀工作者，安排部署2018年度全市劳动人事争议仲裁规范化信息化建设工作。市人社局党组成员、副局长练新建、民权县副县长、仲裁委主任孟祥亮出席会议并讲话，各县（区）人社局分管副局长及仲裁院院长参加了会议。会议由市劳动人事争议仲裁院院长曹晓进主持。

孟祥亮首先代表民权县委、政府致辞，对市人社局、市仲裁院对民权县劳动人事争议仲裁规范化信息化建设工作给予的关心与支持表示感谢。

曹晓进依次宣读了河南省2017年度劳动人事争议仲裁规范化信息化建设达标单位名单、表彰全省劳动人事争议仲裁先进单位和优秀仲裁员的通报及表彰全市劳动人事争议仲裁规范化信息化建设先进仲裁院和优秀仲裁员的通报。

民权县人社局党组书记、局长司永福以“推进‘三化’建设打造‘阳光’仲裁”为题，就民权县劳动人事争议仲裁规范化信息化建设工作进行了典型发言。各县（区）分管副职结合各自工作实际进行了工作经验交流。

练新建在总结讲话中强调，2018年全市劳动人事争议仲裁调解工作一要进一步提升调解仲裁效能；二要进一步完善调解仲裁制度；三要进一步推动调解仲裁信息化建设；四要进一步加强调解员仲裁员队伍建设。同时，他要求各县（区）劳动人事争议仲裁调解工作者向荣获全省先进单位的民权县仲裁院学习信息化建设工作经验，实现全市仲裁院信息化建设年底达标的工作目标。

会前，各县（区）劳动人事争议仲裁调解工作者实地到民权县劳动人事争议仲裁院进行了参观。