今年以来，重庆市合川区人力社保局按照人力社保部门的职能职责和“谁审批、谁监管”，以及“属地管理”原则，积极主动加强与相关部门协调配合，开展校外培训机构专项治理行动，加强全区职业培训机构的监管。

据了解，合川区切实纠正非法举办技能培训的市场行为。对无证无照、一证多点，以及未经许可从事教育培训业务和持有执照但擅自变更登记事项等的机构和个人逐一摸底排查，并依法依规严肃处理。强力推进培训费专户管理制度。在坚持培训机构必须按期开户的同时，对申请延期又到期仍未开设专用帐户的培训机构，按照有关规定将予以罚款处罚，并向社会公示。严格实行按学期收费的政策。对培训机构已经收取的跨学期培训费，进行严格监管。继续擅自跨学期违规收费的进行清退，并依法予以查处。严格规范劳动用工制度。民办职业培训机构与员工应签订劳动用工合同，依法办理社会保险，并按时足额发放劳动报酬。凡违反有关劳动法律法规的，将依法查处。加强对招生简章和广告的审查。民办职业培训机构发布的招生简章和广告内容，应当合法、真实、准确，并经审批机关备案后才能予以发布。严格规范培训协议。进一步规范职业培训机构签订的培训服务协议，应当包括培训项目和内容、培训期限安排、培训质量要求、收费标准和退费规则，约定双方的权利、义务和违约责任，以及争议解决途径和方法等。切实消除各种安全隐患。对安保、消防等方面存在隐患的培训机构，责令限期整改，整改不落实的，依法予以处理。严格执行教学培训计划。进一步加强教育培训管理，不断提升教学、培训质量，坚决打击弄虚作假、套取骗取就业专项资金和财政补贴资金行为，坚决杜绝涉及中小学的校外培训项目在职业培训机构中开展。（重庆市合川区人力社保局 唐敖 杨力）