一、走出去。依托筠连驻外商会、“十万筠商”，通过就业信息网、QQ群、微信群发布用工需求和举办专项招聘会等方式开展贫困劳动力输出转移。截至目前共转移就业（5350）人。

二、引回来。通过引进企业建立电商孵化园，培育龙头企业搭建创业就业平台等方式，鼓励和引导本地企业、农业生产经营主体吸纳贫困劳动力就近就地就业；创新建立返乡创业分险基金、“返乡创业贷”等金融产品，将贫困户“引回来”，回归创业带动就业。2018年以来，累计发放“返乡创业贷”等贷款 （1920）万元，促进全县（18）余名贫困劳动力就近就地就业。

三、腾出来。制定《定向开发公益性岗位方案》，开发公益性岗位对残疾、家庭困难等5类贫困劳动力实行兜底保障。2018年以来，已开发护林、畜牧、保洁等农村公益性岗位兜底安置700余人。

四、稳下来。县内企业用工黑名单制度及外出务工维权QQ群、微信群等就业信息库，聘请3支律师团队及30余名法律工作者组建维权援助平台，为贫困劳动力提供法律维权保障。2018年以来，已提供咨询服务200余人次，帮助解决工资拖欠、社保缴纳等问题40余个。