2018年以来，新源县人社局坚持多渠道、多形式搭建就业创业平台，整合培训资源，完善“一体式”就业服务机制，鼓励自主创业，扶持灵活就业、新就业等各类形态，运用“三个先行”保障有组织转移就业工作顺利开展。

一是思想动员先行。各乡镇为做好农牧民思想动员工作，开展了形式多样的动员活动，如吐尔根乡邀请了党校老师，就如何转变就业观方面为农牧民上了一堂精彩的课；别斯托别乡结合“民族团结一家亲”活动，对外出务工的好处进行讲解；喀拉布拉镇邀请企业就业返乡人员进行现身说法，讲解就业后的生活和家庭变化等。

二是劳动力储备先行。严格按照政审、体检、培训“三步走”对已摸查到的有外出就业意愿的城乡富余劳动力第一时间完成政审和体检，当企业确定用工事宜后快速组织人员。目前已完成劳动力储备904人，为顺利实现有组织转移就业工作打下了坚实基础。

三是强化培训先行。2018年新源县职业技能培训、农牧民夜校以及国家通用语言强化培训班都加大了国家通用语言的培训力度，让农牧民在学习技能的同时提升语言交流能力，为赴内地企业转移就业打下了良好的基础。（新源县人社局通讯员 李娜）