2018年以来，江西省赣州市南康区就业局紧紧围绕提升就业扶贫工作服务质量和工作效率的目标，不断夯实质量基础，坚决用好“精准”这把利剑。

南康区就业局在就业扶贫工作中坚持“两条腿走路”，推动就业扶贫干部综合素质和业务能力双提高。为确保全区就业扶贫工作高质量展开，南康区就业局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实作风建设，提升扶贫干部的综合素质；同时，通过召开全区就业扶贫工作专题培训会，对南康区本年度就业扶贫政策进行解读，着力提升基层干部的业务水平，确保该区就业扶贫工作高质量开展。

南康区就业局提高就业扶贫工作的精准度，2018年加大就业援助服务力度，在就业扶贫工作中坚持以精准识别为先导，无论是“春季就业招聘大会”还是“民营企业周”，活动之前都有针对性地围绕重点人群，开展全方位、深层次、宽领域的深入摸底调查，按照“识别到人、帮扶到户”的原则，深入了解辖区内贫困劳动力的实际情况，摸清扶贫对象中有就业、培训和创业愿望的人数，使活动的开展有重点、有目的。

该局还根据贫困劳动力具体的就业意向，开展相关技能培训工作，将扶贫同扶智、扶志结合起来，坚持技能培训形式的多样化、实用化与针对性相结合，真正突出就业扶贫工作的“精准”。（邱俊霖）