2018年以来，南康区就业局紧紧围绕提升就业扶贫工作服务质量和工作效率的目标，不断夯实质量基础，坚决用好“精准”这把利剑。

一是在就业扶贫工作中坚持“两条腿走路”，推动就业扶贫干部综合素质和业务能力双提高。为确保全区就业扶贫工作高质量展开，南康区就业局掀起了深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的风气，形成了用党的十九大精神统一思想、凝聚力量、促进工作的良好局面，旗帜鲜明的抓实作风建设，提升扶贫干部的综合素质；同时通过召开全区就业扶贫工作专题培训会，对南康区本年度就业扶贫政策进行解读与培训，着力提升基层干部的业务水平，培训之后通过就业扶贫政策知识考试，确保基层干部业务水平过关，各乡镇街道通过开展就业扶贫工作推进会、布置会，确保该区就业扶贫工作高质量开展。

二是多措并举提高就业扶贫工作的精准度，工欲善其事必先利其器，2018年南康区加大了就业援助服务力度，在就业扶贫工作中坚持以精准识别为先导，无论是“春季就业招聘大会”还是在“民营企业周”，活动之前都有针对性的围绕重点人群，开展全方位、深层次、宽领域的深入摸底调查，按照“识别到人、帮扶到户”的原则,深入了解辖区内贫困劳动力的实际情况，准确扶贫对象,明确帮扶策略，摸清扶贫对象中有就业、培训和创业愿望的人数，使活动的开展有重点、有目的；其次是根据贫困劳动力具体的就业意向，开展相关技能培训工作，扶贫同扶智、扶志结合起来，增强群众自我发展能力，坚持技能培训形式的多样化、实用化与针对性相结合，真正突出了就业扶贫工作的“精准”。

虽已走过万水千山，仍需不断跋山涉水。接下来，南康区还将继续立足区情，在就业扶贫工作中坚持与质量同行，和精准相伴。（赣州市南康区公共就业人才服务局 邱俊霖）