2017年，西藏自治区各级人社部门通过政策引导、机制创新、强化措施，全力推动技能人才队伍建设。截至2017年底，全区共有技能人才114051人，其中初级工60679人、中级工27606人、高级工23607人、技师及以上2159人。

主动作为

2017年，西藏自治区将贫困人口作为重点对象优先安排培训，采取多形式、多工种、就近就地培训和集中培训相结合等方式，整合培训资源，大力开展职业技能培训工作。

全年共培训6.23万人，尤其针对贫困人口，统筹整合自治区农牧民技能培训补助资金9923万余元，为4.97万贫困人口提供了实用技术、就业技能和创业培训，实现转移就业4.62万人。

2017年，西藏自治区积极加强创业师资队伍建设。

为全面做好创业带动就业工作，加强创业服务与指导，西藏组建了“西藏自治区创业服务指导专家团队”，确定了42名专家，在“就业创业进校园专题活动”中为大学生进行就业创业政策宣讲和创业指导。同时，建成了由74名老师组成的创业师资库，成功举办了“西藏自治区第一届创业师资交流会暨创业培训讲师大赛”，入围了“全国创业培训讲师大赛”获得优秀组织奖。2017年，全区共举办创业培训106期，培训学员2664人，举办创业培训师资班6期，培训180人。

2017年，西藏稳步推进技能鉴定事业发展。

为推进职业技能鉴定信息化建设，2017年，针对西藏鉴定云平台上线运行存在的问题，提出了明确要求，首次实现了全国统考、工考和社会化鉴定网上报名工作。同时，针对全区鉴定机构不发达，批复拉萨市10个工种鉴定考评员培训，通过云平台，全年共完成农牧民免费技能鉴定、社会化鉴定、全国统一鉴定和工人技术等级考核16190人，获得相应职业资格证书13321人。

2017年，西藏自治区印发了《关于加强民办职业技能培训学校审批管理的通知》、《关于移交区属初、中级民办职业技能培训学校（机构）的通知》。同时，为加强对民办培训机构、定点培训机构及职业技能鉴定所的监管，组织开展了2016年度年检工作，取缔民办培训机构1家。

2017年，西藏积极组织职业技能竞赛活动。积极配合自治区气象局完成了第四届天气预报技能竞赛活动，授予西藏自治区气象行业技术能手7人。

积极作为

2018年，西藏将进一步完善职业能力建设政策体系。

一是出台《西藏自治区职业培训补贴资金管理使用实施细则》，扩大培训范围，明确补贴标准。二是修订《西藏自治区机关、事业单位工人技术等级岗位考核试行办法》、《西藏自治区机关、事业单位技师考聘办法（试行）》，探索技能人才职业技能等级认定政策。三是探索建立技能人才奖励激励机制，提高待遇水平，鼓励技能人才队伍建设。

2018年，西藏将创新职业技能培训模式。

一是探索建立政府购买职业技能培训模式，首期试点两个工种。二是落实失业保险支持企业稳岗政策，大力开展企业人员在职技能提升培训和转岗培训。三是实施农牧民职业技能提升计划，突出培训后就业情况的考核跟踪，提高增收致富能力。四是强化创业培训和创业服务，有计划地开展创业培训。

2018年，西藏将加快高技能人才培养。

一是积极协调相关部门，大力推进技师学院立项、建设等工作，支持地市建设技工学校。二是研究出台自治区级高技能人才培训基地建设办法，打造自治区级高技能人才培训基地和建设自治区级技能大师工作室。三是研究制定高技能人才培养计划，加快推进企业内技能人才评价工作，改善技能人才待遇，加强高技能人才服务与管理，培养一批高技能人才。

2018年，西藏自治区将规范职业技能鉴定管理。

一是发挥“西藏职业技能鉴定服务一体化云平台”作用，提高工作效率。做好业务培训、软硬件测试，推广新版职业资格证书。二是完善职业技能鉴定所质量管理，广泛推行工作环节和鉴定结果的公示、公告制度，规范鉴定行为。三是按照国家职业资格目录清单，加强对职业资格制度实施情况的监管，规范职业资格证书管理。四是开展国家题库地市级推广试点，开发适合西藏技能人才考试的藏语题库。开展考评员、质量监督员培训，做好社会化鉴定、全国统一鉴定和工人技术等级考核。

2018年，西藏将做好技能人才评选推荐工作。

组织开展“第五届西藏自治区技术能手评选工作”，做好第十四届全国技术能手推荐工作。鼓励举办各类职业技能竞赛、企业岗位大练兵、大比武等活动，对优秀技能人才授予“自治区级技术能手”称号，在全社会营造一种尊重技能、崇尚技能、学习技能的氛围，培养出一批技术能手、技能大师。

    （来源：西藏人社厅）