入夏以来，吉州工业园区较多企业因订单增加、规模扩大、新项目开工等因素，造成用工短缺现象。为切实帮助企业解决当前最大困难，该区就业局高度重视，急企业之所急，主动与企业对接联系，认真分析研判，多措并举，切实开展夏季帮扶企业招工行动。

一是层层发动。第一时间下发通知到各全区乡镇街道和责任单位，动员部署招工事项。及时召开了全区各街道人社所所长会议，对发挥主城区优势招工，发动城镇居民求职，作了详细部署。二是宣传促动。专门请新闻中心为企业拍摄招工专题宣传片，宣传企业文化，突显企业优势。专门为企业制定招工短信，面向本区和周边县乡主要劳务输出地，发送移动短信数十万条。利用区人力资源市场、镇（街）劳动保障所、村（社区）劳动保障站三级平台，以海报、展板、LED屏等多种开工宣传招聘信息，形成信息化攻势，掀起浓厚氛围。三是部门联动。将招工任务分解到各个镇、街、部门单位，抢抓端午节和暑期之际，齐心协力抓好夏季招工。分别与区教育局、中专、市职院等单位联系，争取学校暑期工和电子信息类专业学生到企业顶岗实习，多渠道解决用工问题。（吉州区就业局 郭瑶）