5月21日，宝鸡市人社局党组成员、驻局纪检组长李银儒带领市劳动就业服务处、市机关事业养老保险处和市局信息化科负责同志一行4人，冒雨到太白县开展“搞服务、解难题、抓落实、促发展”调研活动。

调研组上午先后察看了靖口镇水蒿川村苏陕扶贫协作项目（太白县盛禾蔬菜产销专业合作社）和太白县就业扶贫基地（太白县秦运农业有限责任公司），与企业负责同志亲切座谈，详细了解合作社和企业的生产经营状况、吸纳贫困劳动力情况、贫困户分红、收入及企业面临的困难，对他们反映的合作社和企业面临资金短缺和技术力量不足等问题，现场指示县人社局认真贯彻省市支持创业就业政策，切实落实好各项补贴，进一步加大技能培训力度，把就业扶贫工作做细抓实。调研组还到咀头镇劳动保障服务大厅详细查看了“一库五册”和各项惠民政策落实情况资料，通过与镇分管领导和窗口工作人员交谈，了解人社工作任务进展情况，详细询问工作服务中遇到的困难，并提出了针对性的解决建议。

下午，调研组在太白县人社局召开了调研工作座谈会。会上，县人社局副局长高宝宏同志汇报了全县人社工作重点任务落实情况，并提出了制约人社事业发展的瓶颈问题。市局相关职能部门负责人针对问题从政策层面一一进行了解答，并从加强政策宣传引导、严格公益性岗位和协管员队伍管理、做好政策解释等方面提出了解决问题的建议。李银儒组长在总结讲话中指出，从这次调研来看，太白县人社工作整体推进有力，树立了良好的人社工作形象。下一步，要注重从“实”上下功夫，突出重点，特别关注就业扶贫领域的作风和腐败问题，夯实责任，落实政策，对专项资金使用要监管到位，对工作特色亮点要重视提炼宣传，要完善好各项工作资料。

这次调研活动，指导解决了太白人社工作发展的瓶颈问题和短板，督促了2018年就业扶贫、技能培训、农民工返乡创业、社会保险参保扩面及基金征缴等人社重点工作，为我县人社事业健康发展和就业脱贫工作起到了积极的推动作用。（太白县人社局 岳锁宏 李英杰）