自从安徽省“四送一服”双千工程实施以来，县人社局从企业生产要素着手，落实各项支持政策，解决企业发展难题。

一、拓宽企业招工渠道，解决企业招工难题。一是积极与企业对接用工需求，通过安徽公共招聘网、石台政府网、“石台就业”微信公众号和县乡村三级公共就业服务平台发布用工需求信息；二是开展“送岗位送政策”下乡活动深入乡镇（社区）发放企业用工信息宣传单页2000余份；三是制定《石台县2018年度就业和人才招聘安排计划》，全年计划开展92场就业人才招聘会，帮助企业缓解招工压力。2018年以来，已开展“春风行动”系列招聘和“五大主题招聘日”活动30余场，帮助县内三十多家企业招用人才200余名。

二、开展技能培训，解决企业技能人才短缺难题。深入企业调查摸底，对企业新录用的在岗职工和已在岗的老职工，组织开展企业新录用人员岗前技能培训和技能提升培训，提升他们的业务技能以更好的适应岗位，促进企业的发展。2018年以来，已帮助晨阳家政、阳欣服饰开展2期企业新录用人员岗前技能培训，培训新录用人员80人，同时与秋浦志美服饰、同乐环保袋、东柱商贸等企业联系，达成开展培训意向，帮助企业提升职工技能水平。

三、落实创业担保贷款政策，解决企业资金难题。对企业当年新招用符合创业担保贷款申请条件的人员（不包括大学生村官、留学回国学生、返乡创业农民工、网络商户）数量达到企业现有在职职工人数的30%（超过100人的企业达到15%）、并与其签订1年以上劳动合同的，经办金融机构根据企业实际招用人数合理确定创业担保贷款额度，最高不超过200万元。2017年，安徽秋浦河旅游股份有限公司成功申请200万元的创业担保贷款。今年，我县将按照要求，帮助符合条件的企业申报创业担保贷款，解决企业资金难题。

四、落实扶持政策，解决企业经营成本过高难题。一是积极落实税收优惠政策，对吸纳就业符合条件的商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体给与税收优惠政策；二是实施普惠制稳岗补贴政策，对参加失业保险并承诺一年内不实施规模性裁员的企业。按照企业上一年度单位和职工实际缴纳失业保险费总额的50%标准一次性给予补贴。2017年，为32户企业发放稳岗补贴44万元。（石台县人社局 石立强）