兴城市药王乡开展“三项行动”优化就业服务大环境。

一、 开展阳光政务深化行动。

坚持重要工作、重大事项集体决策，对求职人员登记、用人单位招工等全部公开公示，接受社会督导；简化审批手续，提高服务效率，方便办事群众。

二、 开展就业服务品牌优化行动。

开展就业服务品牌优化行动。强化服务意识，坚持“四零”，即：零障碍、零距离、零差距、零投诉标准，推行“四心”，即：宽心、舒心、放心、顺心服务，树立“五办”作风，即：符合政策马上办、群众难事主动办、群众有困难上门办、遇到问题灵活办、非涉密事项公开办，创新服务品牌，提升服务水平，提高群众满意度。

三、 开展核心价值观建设推进行动。

建立职工读书考核激励机制，形成“爱读书、读好书、好读书”的良好风气，加强职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，着力解决干部职工在理想、信念方面存在的问题，努力形成以“忠诚、奉献、卓越、公正、清廉、为民”为主要内容的核心价值观。（药王乡劳动保障事务所 杨茜男）