为促进地域发展，做好就业创业帮扶工作，灯塔市劳动就业局始终以增加就业岗位为目标，坚持将就业率作为灯塔市就业工作发展的第一指标，逐渐形成以落实就业政策为主线、强化就业服务为手段、加大资金投入为保障、帮助困难人员就业为重点的就业工作理念，全力完成就业任务，提高居民生活水平，保持地区稳定。

一是做好就业失业登记工作。灯塔市劳动就业局积极宣传就业失业登记相关政策，让辖区居民充分了解就业失业登记的重要意义。同时依托基层劳动保障平台，全面掌握辖区内企业人员就业情况及个体工商户自主创业情况，及时做好就业登记，以确保就业登记任务顺利完成。

二是多渠道促进就业，保持就业局势稳定。认真贯彻落实国家和省、市政府一系列积极促进就业政策尤其是创业促就业政策，积极研究新思路、探索新办法、开辟新途径，力争在促进就业工作的方式方法上获得新突破。解决就业重点、难点问题，多渠道、多形式开发就业岗位，把高校毕业生、城镇就业困难人员就业问题作为工作重点，动态消除零就业家庭，全力促进就业增长，保持就业局势基本稳定。

三是重点解决就业困难群体就业问题。积极开展“春风行动”、“就业援助月”等公共就业服务专项帮扶活动，结合帮扶对象的实际情况积极挖掘就业岗位，为就业困难群体提供务实有效的就业服务，解决困难家庭就业问题。

四是切实做好高校毕业生就业工作。各街（镇）劳动保障人员深入用人单位开展用工需求情况调查，及时了解掌握各行业企业、城乡基层及机关事业单位的用人需求规模、结构和职业能力要求等。将困难家庭未就业高校毕业生列为重点援助对象，摸清困难家庭毕业生人数、求职、培训、见习意愿和个人特长等情况，设立专门台帐，建立动态信息库，进行“一对一”重点帮扶。（灯塔市劳动就业局 恒宇婷）