为有效解决实体经济发展中面临的突出困难和问题，持续优服务，稳增长，促转型，努力营造有利于实体经济发展的良好环境，5月18日上午，由省“四送一服”双千工程第十六工作组、黄山市人民政府共同主办、市人社局承办的2018年黄山市“四送一服”双千工程集中活动人才要素专场对接会，在市人力资源市场成功举办。

“四送一服”双千工程活动开展以来，省、市“四送一服”工作组深入该市企业走访调研，并组织了反映有技术人才紧缺、招工难等问题的68家企业与各类人才举办要素对接会。对接会共提供各类工程技术人员、市场推广人员、管理人员、一线操作工人等岗位2009个。据统计，岗位需求主要集中在劳动密集型企业，68家招聘企业中，有56家企业集中在工业企业，岗位需求1625人，占需求总数的80.89%；旅游服务业及其他服务业12家，岗位需求384人，占需求总数的19.11%。

为确保对接活动实效，市人社局在对接会前通过实地走访调研企业了解用人需求对接，联系了该市职业院校、培训机构和市内外知名人力资源服务机构与企业座谈，现场签订合作协议66份，对接成果显著。据初步统计，对接会当天，该市职校学生和社会各类专业人才、技能人才约700余人进场与企业洽谈对接，其中有167人与企业直接达成初步意向。

对接会现场，还设置了“四送一服”政策咨询服务台，市人社局组织各业务科室为招聘企业和入场对接的学生、各类人才，提供社会保险、就业服务、人才引进等政策咨询服务，发放宣传材料1200余份。

省“四送一服”双千工程第十六工作组一行人，市政府副市长毕普民、市人社局局长陈立青等莅临对接会现场指导工作，并与企业、培训机构、人力资源服务机构进行座谈。

下一步，市人社局还将对企业人才招聘情况进行实地走访调研，根据企业需求，主动牵线搭桥，有的放矢地促进人才要素精准对接，帮助企业化解要素制约。(汪卫翔)