日前，传来喜讯，新余市劳动监察局荣获“新余市五一劳动奖状”。

近年来，新余市劳动监察局以切实维护劳动者合法权益，特别是以保障农民工合法权益为中心，充分发挥劳动监察职能作用，采取有效措施，加大农民工工资清欠力度，不断创新工作思路和工作机制，逐步建立完善预防和解决农民工工资拖欠长效机制，大力推行农民工工资实名制信息化监管措施，以卓有成效的工作业绩获得了群众和上级部门的认可表彰。2017年，共接待群众来访323批次，所涉事项属于劳动监察受理范围的240件，其中当场协调解决124件，立案116件，已结案114件，结案率为98%（高于省厅要求的95%），为2345名劳动者追讨工资1422.64余万元。共接到各类信访交办件32件，办结32件，保证了每件信访交办件都能及时办结、回复、反馈。完成上级交办信访案件23件，在重要时间节点、重要会议期间未发生越级上访等事件，所办案件都在法律框架内得到妥善解决并获得群众好评；及时反应、稳妥处置各类群体性突发事件10件，涉及劳动者3000余人，涉案金额1500余万元。化解劳资纠纷的“新余解法”在省市维稳工作简报上作为典型经验进行推广。（何梁 罗德才）