就业见习是促进高校毕业生实现就业创业的有效途径，近年来，高台县为促进高校毕业生就业，缓冲就业压力，积极开展高校毕业生就业见习服务工作，有力地促进了未就业毕业生实现就业。截至目前，见习人员257人，2017年以来，拨付见习补贴168.88万元。

一是摸底调查，深入企业收集岗位，实现人员与岗位有效对接。组织专门人员开展了对本县应届毕业未就业大学生的情况摸底调研，全面了解未就业毕业生就业愿望、专业特长，并建立动态管理台账，及时掌握高校毕业生就业变化。同时依据对毕业生的调查结果，选择有条件的企业进行实地考察，收集见习岗位，实现人员与岗位有效对接。

二是是强化宣传，引导促进未就业毕业生通过就业见习实现就业。充分利用各种媒体、服务窗口、招聘会、咨询电话、印发宣传资料等方式进行多渠道宣传就业见习政策，把政府就业见习政策不折不扣的传达给各位就业毕业生。对认定的见习基地和提供的岗位及时上网公示，以便有见习愿望的毕业生及时了解见习信息，引导各个企业积极开发提供适合高校毕业生的岗位，及时吸纳高校毕业生参加就业见习，使有见习愿望的毕业生积极向人社部门申报。

三是注重监管，确保就业见习效果，促进见习生实现稳定就业。为了提升高台县就业见习的工作质量，高台县人社局从宣传、到数据报送都进行了严格把关，确保见习质量。同时，建立了就业见习评估检查制度，通过定期检查、座谈交流、电话联系等多种形式加强跟踪管理，动态掌握见习基地的运作情况，跟踪了解见习人员工作学习、安全健康和生活情况，及时了解、处理出现的问题，真正帮助毕业生和见习单位解决实际问题。

四是跟踪服务，确保见习资金落到实处。通过建立明细台账，对申报、审核、补贴发放等关键环节实行登记和反馈制度，确保配套资金拨付及时到位，促进就业见习工作规范化、标准化管理。（高台县人社局 张莉）