为积极引导就业见习新政策的实施，高台县人社局多渠道多方位的开发见习岗位，引导求职者和用人单位更好地实现供求匹配，采取多项措施促进高校毕业生就业见习，取得较好成效。

一、加强政策宣传，畅通见习渠道。深入县属各企业宣传就业见习补贴政策，共发放高校毕业生就业见习宣传资料1000份，鼓励引导有需求的单位积极吸纳见习生；主动为见习基地、有见习意愿高校毕业生牵线搭桥，提供对接服务；积极宣传政策，鼓励引导见习人员与见习单位建立长期稳定劳动关系。

二、指导见习单位不断改善见习环境，提高见习待遇，按照新政策发放补贴。协调各用人单位根据实际情况为见习人员提供食宿，享受同等技术业务培训、文体活动等待遇，逐步缩小与正式职工待遇差距。

三、加强企业备案、人社局审批、核查见习情况等监管环节。实地核查就业见习人员在岗情况、见习政策落实等情况，对发现问题督促限期整改并回头检查；严格就业见习工作绩效评估，对组织不力、见习效果较差的企业坚决取消申请见习生的资格并予以通报。（甘肃省张掖市高台县人社局 王鸿飞）