近年来，江西省万载县深入推进企业建家、强家、暖家“三家”建设，多举措着力打造企业和谐环境。该县已有420多家企业建立完善了工会组织，健全了劳动合同管理、工资集体协商、民主管理等制度，取得了好的成效。据统计：劳动合同签订率提升了15.6%、社会保险缴交比率提升25.1%，企业经济效益增长12.8%，职工工资增长12.5%，劳动争议纠纷下降了26.4%，有效地维护了职工、企业的合法权益，“三家”建设激发了企业和谐活力，助推着企业生产经济的持续发展。

完善工作机制。该县通过开展企业“建家、强家、暖家”和“送政策、送法规、送服务”活动，重点对劳动争议多发企业，分析和解决在用工管理中遇到的实际问题，完善了企业《构建和谐劳动关系长效机制》，建立完善《建家、强家、暖家常态性工作制度》、《企业维护职工工权利职责和责任要求》，鼓励企业创优用工环境。指导企业建立促进职工同工、同酬、同权的劳动关系，强化人文管理，完善劳动用工管理制度，维护职工、企业的合法权益。

落实保障措施。该县以开展工会法规政策、劳动保障宣传咨询、服务职工企业为重点。深入企业帮助解决工会组织建设、作用发挥、完善劳动合同、工资集体协商、企业职工履约、社会保障、互助保险、技能培训、休息休假等方面的突出问题，开展工会法律法规、职工工资支付检查、遵守劳动用工、执行社会保障等情况检查活动，确保职工权益落到实处，见到成效。