当前，就业形势严峻，高校毕业生未就业率居高不下，开展就业见习工作，对提升大学生的就业能力，实现充分就业意义重大。为此，高台县人社局四措并举，做好就业见习工作。

一、加强与高校未就业毕业生的联系。利用现代信息技术，查找未就业毕业生的信息。通过拨打电话、发短信、使用QQ和微信等，宣传和普及就业见习相关工作和政策，帮助更多毕业生畅通招聘和就业信息渠道，积极引导毕业生树立正确的就业观和择业观。

二、吸纳更多企业设立就业见习基地。积极走访和联系企业，挖掘和考察能够稳定地提供就业见习岗位的企业，让更多企业参与共促就业工作。

三、提高就业主管部门和见习基地管理人员的业务能力。注重对管理人员的业务知识与技能的培训，加强管理人员间的相互交流和学习，创新工作方式方法，健全就业见习管理制度。

四、加强对已设就业见习基地企业的考察和监督。督促见习基地负责人做好对就业见习人员的培训、考核与期满录用工作，及时给见习人员发放工资，为期满未被录用人员推荐工作。（甘肃省高台县人社局 邓莹颖）