处于大众创业万众创新的“蓄能期”的贵阳经开区，需要的是激发活力、释放动能的强大平台。

现代服务业释放出的发展动能，正成为贵阳经开区实现新一轮跨越发展的新引擎。

透过发展的节拍，一个高站位、宽视野的发展思路清晰可见——在“一核、三区、七园”的科学布局下，把“构建新型产业体系，打造千亿量级园区，建成以大数据骨干企业为导向的经济转型发展先行区”作为适应引领经济发展新常态，实现经济平稳增长的重大举措，作为深化供给侧结构性改革，推动发展方式转变的内在要求。

在贵阳经开区的大舞台上，创业者和企业“快马加鞭”齐发力，支撑起稳中有进、稳中向好的发展态势，跑出富有含金量的好成绩。

创新创业者有平台

早在2011年，经开区就出台了《贵阳经济技术开发区科技企业孵化器管理办法》，随后形成了军民两用技术转移、3D打印公共技术、项目融资、装备制造公共检测、孵化器信息管理五大服务平台，省级“贵阳经济技术开发区小孟国家生态工业园区装备制造产业孵化器”也被省科技厅推荐为2017年度国家级科技企业孵化器。

按照“创客窗口+创客基地”模式打造的“贵州航天军民融合众创空间”，已于2017年上半年投入使用，军民融合领域的创新型孵化器从无到有，实现了零的突破。爱立示、亨达集团、艾拓科技、江南机电、省信息安全评估中心等知名企业先后入驻经开区，并不断进行创新创业。

大众创业、万众创新的局面已在经开区形成。

平台牢固、引凤筑巢，创新创业的氛围也为经开区吸引了一大批人才。

经开区充分利用“一站一台”经开分站、北航技术转移中心、贵州大学科技园等平台，大力推进重点实验室、院士工作站、“千人计划”专家工作站、技能人才培训基地(技能大师工作室)等人才载体建设。

2017年获得省级高技能人才培训基地1个、省级技能大师工作室1个；借助于实施“贵阳大数据安全产业示范区”建设，以人才智库建设为抓手，打造大数据安全人才基地和双创示范基地，推动符合相关条件的入园企业和创新创业人才建设院士工作站、博士后科研工作站、高校生就业见习基地等人才承载平台。

已经走过25个年头的经开区，正坚持在速度与质量并重中创新发展，加快打造成为贵阳经济转型升级的先行区。

让追梦圆梦的旅途更精彩

在创业投资热潮涌动的今天，面临众多挑战，如何把握机遇?面对分散繁多的市场资金、技术、人才、创业场地，如何将其为己所用?

贵阳经开区着眼服务创新驱动战略，运用互联网思维，提出了具有经开特色的创新创业实施路径，打造一个对所有创新创业者开放的众创空间，构建“大众创业、万众创新”的生态系统。

在2016云上贵州·大数据招商引智再出发活动中，经开区对接项目16个，总投资121.24亿元。16个对接的项目门类齐全，其中，云平台建设和运营项目5个、智能制造项目3个、智能终端项目3个、数据安全项目1个、大数据应用项目1个、呼叫中心项目1个、集成电路项目1个、大数据教育培训项目1个。2017年，经开区再次引进高层次人才创新创业人才101名，帮助企业申请省市科技项目30个。

在经开区大数据安全产业示范基地里，入驻了数十家大数据安全领域的领先企业，推进国家级大数据安全靶场、院士研究院、人才培养及认证、产业孵化等建设，建立贵阳大数据与网络安全攻防演练核心技术体系，逐步形成大数据安全产业的“联合舰队”。

活力十足的企业与项目，均是经开区精挑细选组成的“骁勇战士”。

近年来，经开区通过招商、创客大赛、项目路演等方式遴选一批科技型、成长性高的企业，利用“技术+创投+市场”的孵化模式，培育具有前沿技术和全新商业模式的创新创业企业。并支持企业参与国家和省重大专项、重大科技攻关等研发项目，建成一批大数据重点实验室，工程技术研究中心，企业技术中心，形成“存量升级、增量涌进”的格局。重点在航天风华、西工集团等12家企业内优选开展“智能工厂、数字化车间”技术创新试点示范工程，打造各具特色的数字化车间，对已经开展相关建设的企业，培育成为智能化工厂，逐步建成贵州省首家装备智能制造技术创新示范基地。

创业者忙碌的身影、入驻企业负责人满脸喜悦的笑容……走进贵阳经开区随处可见的“创客驿站”，让人充分感受到这里“大众创业、万众创新”的浓厚氛围，品味到这里“百花盛开春满园”的芬芳，聆听到追梦圆梦者在这里的成功故事……

让人才成为企业的支撑点

近年来，贵阳经开区按照“建智库、引人才、聚产业、抓应用、保安全、促创新”的工作思路，紧紧依托省内外大数据安全领域“高、精、尖、缺”人才团队和高校、科研院所、重点企业智力资源，以服务经开区管委会决策为宗旨，促进转型升级、创新发展，利用现代信息技术打造大数据及网络安全人才新型智库。

结合自身实际，创新人才引进机制，多举措招贤纳士，拓宽引才渠道，加大引才力度，推动高层次人才加速集聚，为经开区经济社会发展提供人才保证和智力支撑。

通过“引进一个高端人才、带来一个创新团队、催生一个新兴产业、培育一个新的经济增长点”的链式效应引进人才，去年，在人博会、数博会上通过对接和洽谈，正式签约企业2家，签订意向协议企业4家，建立合作意向企业10家。通过招商引资与招才引智相结合，分别推动北京至信普林科技创业团队、贵阳兴我电子商务创业团队到经开区创新创业。

面向省内外培养及引进在大数据安全领域功底深厚、视野开阔、善于创新的人才队伍。通过活动揽才、项目聚才、招商引才，全年直接引进高层次创新创业人才165名，截至目前，区内共有大数据安全企业34家，入驻区内的各企业大数据安全产业方面领军人才和专家5人。

坚持以项目为抓手，加大科技计划项目管理力度，全面提升企业科技创新能力转变，培养和吸引更多科技人才的聚集。认真抓好各项科技成果鉴定和项目申报工作，努力培育新兴产业，积极培育大数据企业项目，全年收集上报企业申报项目32项。加快科技成果转化和科技创新人才的引进，不断促进科技合作。

有效按照专业化、特色化、集约化的要求，深入推进产业园区重点企业产业升级，项目建设，人才引进，科技创新。鼓励企业建立有利于高层次人才聚集的重点实验室、工程技术中心、企业技术中心、院士工作站、“千人计划”专家工作站、博士后科研工作站、技能大师工作室和各类创客空间、科技孵化器。成功帮助“黔货出山”申报成省、市级创新创业孵化基地。截至年底，经开区拥有院士工作站5个、“千人计划”专家工作站2个、博士后工作站2个、博士工作站2个、高技能人才培训基地3个、技能大师工作室6个、高校毕业生就业见习单位(基地)30个、省级以上研发机构、企业技术中心、重点实验室46个、高新技术企业41家、重点职业技术院校2个。

按照“建基地、育人才、聚产业、抓应用、保安全、促创新”的工作思路，经开区紧紧围绕以增强职业技术能力为核心，先行先试、率先发力。一方面深化政校合作，通过与贵州大学、贵州师范大学、贵航高级技工学校、贵阳职业技术学院、新华电脑学校等院校进行了深入交流，谋划构建安全人才培养培训支撑平台，为产业园区建设提供基础性人才储备；另一方面争取上级部门政策性支持，通过邀请省市部门及院校联合举办研讨会等形式，就如何开展人才培训进行深度探讨。

此外，经开区还在全市率先采取“企校双制、工学一体”的培养模式，由企业与学校采用双师带徒、工学交替模式共同培养员工，同时推行弹性学分制，学校为学员注册学籍，企业根据生产管理和学徒工作生活的实际情况，制定学习制度，鼓励支持学员利用业余时间分阶段完成学业。

据悉，经开区力争在“十三五”期间通过“政、校、企”合作的方式，打造3至5个有利于人才聚集的培养培训平台，实现年均培养培训大数据及网络安全基础性人才1000人以上。（何欣 罗文福）