为进一步做好“平安法治惠民”工作，灵璧县人社局从4月26日至5月15日对全县劳动用工30人以上的企业开展“法治体检”活动。

法治体检活动主要通过开展送法上门服务，帮助企业梳理、整改内部管理制度、劳动合同、集体合同等与劳动保障法律法规条款不符的问题，消除影响职工队伍稳定的隐患，更好地维护劳动者的合法权益，促进企业持续、健康、稳定发展。

法治体检的内容主要包括各企业对《劳动合同法》、《社会保险法》、《安徽省工资支付规定》等法律法规的贯彻执行情况；国家有关劳动者工作时间和休息、休假规定的执行情况；职工工资标准的执行情况；国家有关女职工和未成年工特殊保护规定的执行情况；工资集体协商以及综合集体合同签订和履行情况等。

法治体检活动中，将调配法制工作人员、行政执法工作人员组成专班，采用普法宣讲、走访调研、法律咨询等多种方式，积极开展送法上门服务。同时，对问题严重拒不整改的企业，按照相关法律规定进行处理。（灵璧县人社局 李超）