2018年毕业季即将到来，针对当前高校毕业生规模加大的严峻形势，灌云县人社局多措并举扎实推进高校毕业生就业工作。

一是拓宽就业渠道。积极开展高校毕业生校园服务，先后开展校企合作对接、组团外出招聘等活动6次，走进省内外13所高校开展校园招聘、人才政策宣传活动，以吸引和鼓励更多的优秀高校毕业生来灌就业创业。目前达成就业意向的毕业生共有400余人。以创建高校毕业生见习基地为重点，积极开发就业见习岗位，鼓励高校毕业生到基层就业，目前，已在全县27家就业见习基地开发就业见习岗位218个。通过就业见习，不断提升高校毕业生就业能力，促进高校毕业生充分就业。

二是落实扶持政策。以县委县政府出台的“人才新政30条”为重点，加大对外宣传，对来灌就业的符合相关条件高校毕业生及时发放各类租住房补贴和政府津补贴。对参加高校毕业生就业见习的灌云籍毕业生，根据我县就业见习管理规定及时发放就业见习补助，并交纳相关保险。

三是优化服务水平。充分发挥人力资源市场在促进高校毕业生就业中的主渠道作用，挖掘适合高校毕业生就业的岗位，加强岗位信息收集，促进高校毕业生供需信息有效对接。对困难毕业生按照就业指导优先、技能培训优先、就业见习优先、推荐就业优先、结对帮扶优先的原则实施就业援助，进一步帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业。（江苏省灌云县人社局 徐立中）